市场部

  •  

    加入我们 您将享有

     
     

    美味!健康!假期!学习!团队!活动!

    办公不用愁,甲级写字楼;

    出行不用愁,一环路公交、地铁统统有;

    午餐不用愁,餐贴替你加加肉

    社保不用愁,六险一金全都有。

    能为客户提供多好的人事服务,取决于大家的工作热情;

    大家有多高的热情,取决于有多好的工作体验,

    我们一直致力于为大家提供最好的体验,你们一直是渝普斯最宝贵的财富!

     
     
     
     
    • 美味

      双开门大冰箱可以塞满你喜爱的零食、水果、牛奶和丰盛的午餐,各地美味特产不定期供应,咖啡、茶叶无限量供应,热闹的小吃一条街,让你来了就不想走。

    • 健康

      身体是革命的本钱,每年一次的全面体检、公司内部健身操、羽毛球和乒乓球包场竞技都是为了成就更加健康的你,活力道远,健康就在你身边。

    • 假期

      大好的周末,可尽情享受的带薪年假,每年不定期的拓展活动和集体旅游假期,国假、婚假,产假样样不缺,一切安排都为了你更好的休息。

    • 学习

      想考证书?想考驾照?想参加能力培训?尽管报上来,道远来为你买单;有出众的小才能和博学的知识,不要虚,尽管展示出来,渝普斯要给你发奖金。

    • 团队

      这里有一群志趣相投的小伙伴,大家用心做事,用情做人,在这里你能感受到无比轻松自在的员工氛围和团队的力量,渝普斯就是一个有爱的大家庭。

    • 活动

      去K歌,去聚餐,年会抽大奖,公司固定拨付团建费用和大家一起分享欢乐时光。结婚,生子,生日,有节就有礼,超大红包和惊喜礼品属于你。

     
     

    业务外包事业部总经理(1人)

     

    岗位职责:

    1. 1、负责开发新客户,整合资源,拓展业务,承担公司业绩指标;
    2. 2、负责大客户维护,挖掘客户需求;
    3. 3、负责团队管理等工作。

    任职要求:

    1. 1、大专以上学历,专业不限;
    2. 2、相关外包工作经验5年以上;
    3. 3、擅长市场开拓,有领导力,果敢,团队管理经验丰富者优先。

    业务外包总监(2人)

     

    岗位职责:

    1. 1、负责开发新客户,整合资源,拓展业务,承担团队业绩指标;
    2. 2、负责大客户维护,挖掘客户需求;
    3. 3、负责团队管理等工作。

    任职要求:

    1. 1、大专以上学历,专业不限;
    2. 2、相关外包工作经验3年以上;
    3. 3、熟悉人力资源相关政策法规;
    4. 4、有丰富业务拓展及项目谈判经验优先。

    业务外包项目经理(3人)

     

    岗位职责:

    1. 1、协助总监根据服务或企业的定位进行客户开发,组织渠道拓展;
    2. 2、负责组织客户服务与关系维护;
    3. 3、负责团队管理等。

    任职要求:

    1. 1、大专以上学历,专业不限;
    2. 2、有2年左右外包行业销售经验;
    3. 3、熟悉人力资源相关政策法规;
    4. 4、善于与人沟通,能够承担工作压力,勇于挑战新目标。

    销售总监(1人)

     

    岗位职责:

    1. 1、负责制定公司整体销售计划,承担公司业绩指标;
    2. 2、负责重点客户的定期对接拜访;
    3. 3、负责销售团队的管理。

    任职要求:

    1. 1、专业不限;
    2. 2、有3年以上销售工作经验;
    3. 3、具有优秀的领导能力、团队管理能力;目标性强、具有丰富的客户资源者优先考虑。

    销售经理(3人)

     

    岗位职责:

    1. 1、负责开发客户,协助总监完成销售任务;
    2. 2、与客户建立及维护良好的互动关系;
    3. 3、从销售和客户需求的角度,对服务方案提供建议等。

    任职要求:

    1. 1、专业不限;
    2. 2、有2年左右相关工作经验;
    3. 3、执行力强,有强烈的创业意识,愿与公司一同成长,具备独立开拓市场的能力,业绩优秀者优先考虑。

    派遣业务总监(若干)

     

    岗位职责:

    1. 1、负责开拓客户,承担部门业绩指标;
    2. 2、负责日常业务风险管控;
    3. 3、负责部门内部管理及团队建设。

    任职要求:

    1. 1、大专以上学历,专业不限;
    2. 2、有3年以上相关工作经验;
    3. 3、熟悉人力资源相关政策法规;
    4. 4、具备判断与决策能力、执行力、有客户服务意识、沟通协调能力、数据分析能力、团队管理能力。

    派遣项目经理(若干)

     

    岗位职责:

    1. 1、负责服务大客户、深度挖掘客户需求,协助总监完成部门业绩指标;
    2. 2、负责部门日常业务风险管控;
    3. 3、负责部门内部管理及团队建设。

    任职要求:

    1. 1、大专以上学历,专业不限;
    2. 2、有2年左右相关工作经验;
    3. 3、熟悉人力资源相关政策法规;
    4. 4、具有执行力、有较强的客户服务意识、沟通协调能力、数据分析能力、团队管理能力。

    招聘事业部总经理/总监(1人)

     

    岗位职责:

    1. 1、负责开发客户,承担公司招聘业绩指标;
    2. 2、熟悉各种招聘渠道信息,开拓新的招聘渠道,保证渠道的有效性;
    3. 3、负责搭建招聘团队及日常管理。

    任职要求:

    1. 1、大专以上学历,专业不限;
    2. 2、有5年左右相关工作经验;
    3. 3、有较强开拓能力,具备判断与决策能力,沟通能力强,具有良好的资源整合能力。